Zeit = Geld
Aktuelle Studien besagen, dass VZ-Arbeitnehmer nicht mal die Hälfte ihrer Arbeitszeit für die eigentliche Aufgabe ihrer Stelle nutzen.
Im Büro sogar nur ein Drittel!
Das liegt aber nicht unbedingt daran, dass alle Angestellten nur faul rumsitzen.
Erst eine Besprechung, dann lädt der PC langsam, man wird ständig vom klingelnden Telefon aus seiner Arbeit gerissen usw…
Was soll man machen?
Auch der fleißigste Mitarbeiter muss mal kurz verschnaufen und sich einen Kaffee holen.
Was darüber hinausgeht, kann der Arbeitgeber durchaus beeinflussen.
Und hier sind keine Handyverbote oder penible Pflichten zum Arbeitszeitnachweis gemeint.
Eine effektivere Anordnung des Arbeitsplatzes oder eine Aufrüstung der technischen Hilfsmittel kann schon einiges bewirken!
Sollten Angestellte zu viel Zeit mit privaten Angelegenheiten verbringen, ist das ein Zeichen für zu wenig Motivation.
In diesem Fall ist eine Überarbeitung der Führungsstrategie angesagt!
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